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    北京11选5前三直遗漏:人力资源招聘信息

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    人力主管后备|??诤:惴嵯鄯裼邢薰?/a>

    吉林快三全天精准人工计划 www.5sml.com 1年工作经验以上 /2019-08-02 / ¥6000-8000

    培养方向,人力资源经理,能服从全国调动 1、提升公司人力资源效率,在时间节点内有效闭环各项目; 2、负责各岗位人员招聘,完成区域后备人才梯队建设; 3、负责员工薪酬、员工社保等工作流程合规、风险控制,

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    03382人力资源高级专员|顺丰速运有限公司

    5年工作经验以上 /2019-08-02 / ¥15000-20000

    工作职责:1、主要负责对接海外国家hrbp事务;2、了解业务部门,通过人力资源领域各??榈脑俗?,促进业务目标的达成;3、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工

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    人力资源部专员/人事专员|广州达客软件科技有限公司

    工作经验不限 /2019-08-02 / ¥6000-8000

    一、人力资源管理  1.完成企业专业人才招聘目标,熟悉网络平台招聘流程(51前程、智联招聘等),能根据需求为公司寻找人才,进行简历甄别、安排面试,并进行人力资源初试;办理员工入职、转正、离职、调动,等

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    人力资源经理|深圳市恒荣置地有限公司

    5年工作经验以上 /2019-08-02 / ¥16666-25000

    岗位职责:1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,建立和完善公司各项人力资源管理制度。2、负责人力资源各项管理制度的起草、修订及规定权限内的执行。3、完善人事档案管理,不定期做好人力数据分析。4、制定

    人力资源高级专员/主管|快意美好加装电梯(广州)有限公司

    5年工作经验以上 /2019-08-02 / ¥6000-10000

    岗位职责1. 负责根据公司的人力资源规划,有效实施招聘工作,确保人才招聘计划与策略的有效落地。2. 负责员工入职、试用期评估、培训以及新员工管理工作,支持新人尽快融入并胜任新工作。3. 根据公司

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    行政人力|孩子王儿童用品股份有限公司

    1年工作经验以上 /2019-08-02 / ¥3000-5000

    岗位职责:1、在公司的要求下,负责管门店人力行政事务、公共关系等;2、协助上级hr或店总完成员工的引进、沟通等基础流程对接工作;3、协助店总合理安排员工及促销员的班次,严格考勤管理流程并监督执行;4、

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    人力资源实习生|杭州图软科技有限公司

    工作经验不限 /2019-08-02 / ¥3000-5000

    岗位职责:1、员工入职、离职手续、员工信息维护与更新、档案管理等;2、协助招聘录用各环节的相关工作;3、人事代理业务的办理;4、人事其他??橄喙毓ぷ?。任职资格:1、2020年应届毕业生,有较强意愿从事

    人力资源实习生|杭州图软科技有限公司

    工作经验不限 /2019-08-02 / ¥3000-5000

    岗位职责:1、员工入职、离职手续、员工信息维护与更新、档案管理等;2、协助招聘录用各环节的相关工作;3、人事代理业务的办理;4、人事其他??橄喙毓ぷ?。任职资格:1、2020年应届毕业生,有较强意愿从事

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    人力资源|上海元源商务服务有限公司

    工作经验不限 /2019-08-02 / ¥10000-15000

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